بهکاوش

آزمون ساز بیمارستانی

آزمون ساز بیمارستانی؛ سنجش واقعی شایستگی، نه فقط حضور در کلاس

در اعتباربخشی نسل جدید، صرف برگزاری کلاس و کارگاه کافی نیست؛ اثربخشی آموزش باید نشان داده شود. آزمونساز بیمارستانیتماس با ما | بهکاوش، امکان طراحی و اجرای آزمونهای آنلاین برای کارکنان را فراهم میکند تا علاوه بر ثبت حضور، سطح یادگیری و شایستگی افراد نیز بهصورت مستند اندازهگیری شود.

چرا بیمارستان به آزمونساز نیاز دارد؟

  • پاسخ به الزامات اعتباربخشی در خصوص سنجش اثربخشی آموزش
  • ارزیابی شایستگی پرسنل در حوزههای حساس مانند دارو، CPR، کنترل عفونت و ایمنی
  • مدیریت بازآموزیها بر اساس نتایج آزمونها، نه حدس و گمان
  • کاهش هزینه و پیچیدگی آزمونهای حضوری کاغذی

امکانات تخصصی آزمون ساز بیمارستانیتماس با ما | بهکاوش

طراحی آزمونهای چندلایه

  • پرسشهای چهارگزینهای، چندگزینهای، درست/نادرست، تشریحی کوتاه و سناریومحور
  • تعریف بانک سؤال و دستهبندی بر اساس موضوع، دوره آموزشی، بخش یا شایستگی
  • امکان تعیین ضریب سختی سؤال و وزندهی به سؤالات مختلف
  • تصحیح خودکار سوالات تستی و ارائه کلید و بازخورد

مدیریت برگزاری و امنیت آزمون

  • تخصیص آزمون به گروههای مختلف: شغلی، بخشی یا فردی
  • تعیین بازه زمانی، تعداد دفعات مجاز شرکت در آزمون و نمره قبولی
  • جلوگیری از شرکت مجدد پس از قبولی، در صورت نیاز
  • گزارش ورود و خروج کاربران و نتایج به تفکیک بخشها

ارتباط آزمونساز با آموزش، شایستگی و HR

آزمونساز بیمارستانی درتماس با ما | بهکاوش، ماژولی مستقل و جداگانه نیست؛ بلکه قلب سنجش در سه حوزه کلیدی است:

  1. آموزش: هر دوره آموزشی میتواند یک آزمون پیشنیاز و یک آزمون پایانی داشته باشد.
  2. شایستگی: نتایج آزمونها در پروفایل شایستگی هر فرد ذخیره میشود.
  3. منابع انسانی: نمرات آزمون میتوانند در تصمیمهای ارتقاء، جابجایی یا نیاز به بازآموزی نقش داشته باشند.

خروجیهای تحلیلی آزمونساز، «نقاط ضعف آموزشی سازمان» را بهصورت عددی و قابل طرح در کمیتههای بیمارستانی نشان میدهد.